<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1882897988680532&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Jobful Blog - Develop Your Career!

Jobful - gratuit pentru angajatori în urmatoarea lună

Mar 19, 2020 10:46:01 AM / by Ilinca Draganescu posted in Recruitment, Job Hunt

0 Comments

 

Read More

Responsabilitatea profesionala în contextul starii de urgenta

Mar 18, 2020 9:11:25 PM / by Mihai Cepoi

0 Comments

Au trecut deja 4 ani de cand am înființat Playful și mai bine de trei dintre ei de când lucrăm la conceptul Jobful pentru a face recrutarea atractivă și eficientă, prin gamification. O perioadă plină de noutăți, momente frumoase și schimbări de la o lună la alta. Am pilotat, am lansat repede pentru a strânge feedback, am câștigat premii (Startarium 2018, How to Web 2019), am accelerat (Spherik Accelerator, SAP.io Foundry), am crescut deja la 14 colegi, am făcut runde de investiții, parteneriate și lista poate continua.

Read More

Jobful - soluție de recrutare gratuită în situație de criză

Mar 18, 2020 7:52:14 PM / by Bianca D.

0 Comments

“Ritmul de recrutare afectează în mod direct productivitatea businessului tău.”

Read More

Ce candidați găsești pe Jobful și de ce

Mar 18, 2020 7:41:38 PM / by Ana Maria Brinzoiu

0 Comments

Așa cum, dacă ești în căutare de inspirație pentru decor te duci pe Pinterest, dacă ești recruiter în căutare de candidați care vor întotdeauna să evolueze la locul de muncă, îi cauți pe Jobful. Fiecare platformă are specificul ei și ne-ar plăcea ca astăzi să afli ce candidați te-ar putea căuta la rândul lor. 

Read More

Abilități dezvoltate de acasă,  într-un context social nu tocmai potrivit

Mar 18, 2020 7:32:50 PM / by Bianca Ene

0 Comments

Fie că erai obișnuit cu lucratul de acasă, fie că acest lucru este o noutate pentru tine, perioada aceasta vine cu multe provocări, dar și cu multe oportunități de... dezvoltare accelerată.

Read More

Academiile și Provocările

Mar 18, 2020 7:22:03 PM / by Bianca Ene

0 Comments

Jobful este mai mult decât o platformă de recrutare pe care îți construiești profil, aplici la job-uri și aștepți să fii contactat de companii. 

Read More

Strongest Job Sectors in Romania

Feb 7, 2020 7:00:00 AM / by Ilinca Draganescu posted in Recruitment, Job Hunt

0 Comments

Boasting cutting-edge IT infrastructure and one of the fastest-growing economies in the EU, it’s no wonder Romania is attracting investment and fostering one of the strongest startup cultures in the world.

Read More

Recruitment Marketing: The Basics

Feb 5, 2020 7:00:00 AM / by Ilinca Draganescu posted in Recruitment, recruitment marketing

0 Comments

You’re a recruiter. Seems pretty straightforward, right? Hiring managers tell you when they have an opening, you post the job description to appropriate job boards then wait for resumes to come in. Is there more you could be doing? What if we said there was actually a whole methodology out there focused on helping you build a talent pool of awesome candidates who might not even know they want to work for you yet?

Read More

Soft Skills Assessment: Gamified Edition

Jan 29, 2020 7:00:00 AM / by Ilinca Draganescu posted in Gamification, Recruiting Technology

0 Comments

When it comes to the end-to-end recruiting process there’s one piece of the candidate puzzle that continues to complicate things--the so-called “soft skills.” This is the candidate’s personality, their level of empathy, how well they work in a team environment, and so on. There’s just no good way to test for these, so frequently it comes down to the recruiter and their “gut feeling.”

Read More

How AI is helping smart recruiters find the perfect candidate

Jan 22, 2020 7:00:00 AM / by Ilinca Draganescu posted in Recruiting Technology

0 Comments

By now you know that AI is...well...everywhere. No matter your sector, wherever you turn you’re seeing headlines about AI this and machine learning that. Recruiting is no exception, in fact, we’d say it’s probably one of the most impacted sectors of the business world. AI-powered software is already being used by a majority of major corporations for at least one step in their candidate journey.

Read More