<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1882897988680532&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Jobful Blog - Develop Your Career!

Jobful - soluție de recrutare gratuită în situație de criză

Mar 18, 2020 7:52:14 PM / by Bianca D.

“Ritmul de recrutare afectează în mod direct productivitatea businessului tău.”

Nu este un lucru descoperit de noi, ci un adevăr ce impactează în timp real activitatea din mediul corporate și nu numai. Provocările încep să apară din momentul în care suntem separați de procesele de recrutare binecunoscute și aruncați în mediul online, unde fiecare candidat este un profil cu mai multe abilități, mai mult sau mai puțin reale. Cum diferențiem candidații între ei? Cum îi alegem pe cei potriviți cu valorile companiei noastre? Cum testăm cele mai importante soft skilluri ce au aplicabilitate directă în mediul de lucru? 

 

Dacă ești în căutarea unui instrument prin care să menții ritmul de recrutare, ne-ar plăcea să îți povestim mai multe despre Jobful - platforma digitală ce soluționează întregul proces de recrutare : de la employer branding la pre-testarea și onboadingul candidaților.

Jobful este o platformă de recrutare pe bază de gamification lansată acum 2 ani care aduce în procesul de recrutare componente de învățare, interacțiuni de calitate și employer branding, iar candidații care au rezonat cu ideea noastră au ajuns la peste 23.000. 

Unul dintre diferențiatorii Jobful este sistemul de gamification Jobful ce se traduce în elementele de joc adăugate în toate etapele recrutării. Componentele de gamification sunt mapate din analiza motivatorilor umani și cuprinse în elementele de joc, astfel încât candidații să fie cât mai activi în procesul de recrutare. Mai mult decât atât, pentru fiecare acțiune realizată pe platformă - fie învățarea și testarea unul skill nou sau aplicarea la diferite joburi - utilizatorul primește puncte și poate să treacă la următorul nivel de user. 

Practic, Jobful întărește anumite comportamente ale utilizatorilor ce sunt necesare în procesul de recrutare online: proactivitatea, competitivitatea și transparența comportamentală și profesională.

Jobful_recruitment

Pe lângă elementele de joc, ne încurajăm candidații să își depășească barierele cunoștințelor prin rezolvarea diferitelor provocări lansate de către companii, acestea având atât rol de pretestare de hard skills, cât și de employer branding. Candidaților cu o puternică nevoie de învățare și perfecționare le-am construit academii cu conținut realizat împreună cu partenerii noștri, pentru a fi cât mai angajabili. 

Am creat acest produs și îl îmbunătățim de la lună la lună cu ajutorul comunității de recruiteri și pentru ei vrem să facilităm cadrul necesar unei activități dinamice și eficiente în următoarea lună. Ne dorim să susținem recrutarea în perioada fragilă din contextul actual. De aceea am decis să oferim munca noastră din ultimii ani gratuit în următoarea lună tuturor angajatorilor, pentru candidați fiind deja în sistem freemium. Asta înseamnă că punem la bătaie 20 de matchuri (interes validat companie-candidat), provocări, company & candidate smart profiles și un playlist pentru a ne ține pe toți productivi. 

 

Let’s rock this spring together!

 

 





Bianca D.

Written by Bianca D.